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SAP-Entwickler/in
Ihr Aufgabenschwerpunkt
Unsere Softwarelösungen werden von vielen namhaften Unternehmen aus Industrie und Handel genutzt. Gestalten Sie sie mit!
Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Realisierung von SAP-basierenden Anwendungen. Im jungen Berliner Team entwickeln Sie neue, interessante Software vom technischen Konzept bis zur Umsetzung. In Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung und dem Produktmanagement nutzen Sie die Möglichkeit, auf Lösungswege Einfluss
zu nehmen und bringen sich aktiv in allen Entwicklungsphasen ein. Dabei setzen Sie auf etablierte und neue SAP-Technologien. Es entstehen innovative Lösungen, die unsere Kunden und Consultants gleichermaßen überzeugen.
Unser Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik sowie über mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit ABAP/4 und ABAP Objects.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich IDoc-, RFC- oder ALE-Entwicklung sowie den Wunsch, sich stetig mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
- Sie haben Erfahrung bei der Umsetzung von Entwicklungsanforderungen und zeichnen sich durch einen selbstständigen Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein aus.
- Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsfreudig und teamfähig sein und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen.
Mercoline bietet
leistungsgerechte Bezahlung und die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wir fördern unsere Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsstrategien und geben ihnen die Chance, Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind für uns gelebte Praxis. Wir schätzen unsere kurzen Entscheidungswege und haben unsere flachen Hierarchien erhalten.
Haben Sie sich in den von uns gestellten Anforderungen wiedererkannt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, in der Sie bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin nennen.
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an karriere@mercoline.de.
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